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第一届四次教职工/工会会员大会暨2018年医院工作会议工作报告

2018年01月13日 21:08 作者:[]  来源:[]  浏览:[]

担当使命 凝心聚力

向“双一流”目标奋勇迈进

——中南大学湘雅口腔医院一届四次教职工/工会会员大会

暨2018年医院工作会议工作报告


院长 唐瞻贵

(2018年1月13日)


各位老师、同志们:

   我受医院党委和行政委托,向大会报告工作,请予审议。



第一部分 2017年工作回顾

 2017年是机遇与挑战并存的一年,这一年,我院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以加强党的领导、党的建设和全面从严治党为抓手,结合学校要求和医疗行业特点,有针对性地制定并贯彻落实系列举措,以实际行动为推进健康中国战略做出了应有贡献;这一年,我院落实立德树人根本任务,推进内涵式发展,加快了 “双一流”建设;这一年,我院门诊规模扩大一倍,住院部已完成主体工程,即将投入使用;这一年是不平凡的一年,但我们牢记使命,凝心聚力,勇于担当,围绕主旋律,发出好声音,汇聚正能量,较好的完成了全年工作目标!

一、医疗工作

(一)主要医疗指标稳步增长。同比2016年:门急诊人次增长22.18%;出院人次增长49.58%;平均住院日7.9天,下降19.39%;继续保持全年医疗“零”事故率。

(二)积极开展医疗新技术。牙体牙髓病学显微镜下取断针、激光治疗根尖周炎等和口腔正畸学医疗水平保持国内领先;改良翻瓣技术在美学区即刻种植中的应用等新技术,解决疑难种植病例数显著增加;全面开展微创美学直接修复技术、吸附性义齿技术、儿童间隙保持器等新技术。

(三)社会担当日渐彰显。新增2家对口支援医院,形成了15家医院和1所高校的对口支援网络体系;坚持开展口腔健康进社区、进学校、进农村和福利院活动,累计举办健康教育讲座、义诊等活动50余场次,惠及10余万人;组织专家到益阳、常德、永州、浏阳等地巡医讲学10余场次;接受外院医护人员来我院培训、进修66名,进修人员辐射广州、深圳、江西及我省各地州市;招收住院医师规范化培训学员29名;成为湖南省省直保健基地医院,为干部保健保驾护航。

(四)优质护理精彩纷呈。拥有中南大学“湘雅最美护士”3名;完善护理队伍管理机构,成立护理部并任命了负责人以及各科室护士长;派遣30余人次(超过护士总人数的2/3)参加全国学术会议等方式外出交流学习;派10余人次外出进修学习4—9个月;接收外院进修22人;接待外院护理专家参观访问20余人次;全年医院护理服务零投诉;举办湖南省首届口腔护理学术会议;获批“2018年中华口腔医学会护理专业委员会国家级继续教育培训项目”;2人次担任国家级大赛评委。

二、医学教育与人才培养

(一)传承“湘雅”教育品牌。目前在校学生500余人,包括五年制本科、“5+3”一体化人才培养学生、硕士生、博士生和留学生。

2017年招生情况:本科生75人,其中五年制20人,“5+3”一体化培养50人,港澳台学生5人;硕士研究生35名,其中全日制19名(专业型),非全日制16名(学术型);港澳台硕士研究生9名;博士研究生4名。

所有学生(163人)顺利毕业:2010级七年制29人;2012级七年制本科毕业29人,2012级五年制41人,研究生64人(含首届口腔整形美容学博士2人,留学生1人)。拥有独立的口腔医学教育和人才培养的平台后,高质量完成了共计1870学时的理论教学和5175学时的实践教学任务。

(二)医学教育取得新成果。多名老师担任国家口腔医学研究生统编教材编委,1名老师担任全国住院医师规范化培训教材编委;《口腔颌面医学影像教学系统研发》获中南大学教改立项;《口腔正畸学》“精品视频示范课堂”结题验收;1名老师在全国口腔医学青年教师授课比赛中荣获二等奖;投资327.95万元建设“口腔仿头模实验室”并通过验收,进入国内口腔医学本科教学一流实验室行列。

(三)人才培养效果显著。毕业生就业率超过98%;制定了医教协同方案,创造性地将学生管理纳入医教协同平台;在校本科生获创新训练项目国家级3项,校级20项,创业项目国家级1项,创新创业教育项目结题验收29项;在校研究生获自由探索创新项目7项;获湖南省和中南大学优秀硕士学位论文各1篇;在学校举办的创新创业专场中,9个团队获“我最喜爱的现场展示项目奖”,8个团队获“优秀论文奖”,1个团队在学校创新创业专场中获 “我最喜爱的现场展示项目奖”;1名同学获中南大学“十佳大学生”,2名同学获中南大学“优秀学生标兵”,1名同学获中南大学“优秀学生干部标兵”,1名同学获中南大学第五届综合运动会暨第十八届田径运动会女子跳高比赛金牌。

三、科学研究、学科建设与学术交流

(一)科学研究与学科建设有所突破。1名青年教师科研成果实现科技转化,用作牙膏添加剂制成抗敏、促矿化牙膏BioMin C ,并在英国伦敦首次向社会发布,英国每日邮报(Daily Mail)、Science Daily等报刊以专题形式进行了报道。

中标课题18项,其中国家自然科学基金青年基金3项,进校(院)科研经费176.3万元;发表论文15篇,其中SCI收录10篇,中文期刊5篇,影响因子最高4.7;主编著作3部;获各项奖励7项,其中英联邦国家最佳女博士研究(每年5-6人获该称号)1项、德国DAAD(德意志学术交流中心)三等奖1项,中华口腔医学会相关专委会一等奖、二等奖、最具风采奖、优秀青年研究提名奖及今日之星各1项。

组织申报中南大学口腔医学一级学科博士点及口腔医学专业博士点工作,已通过学校和湖南省评审;获批湖南省口腔重大疾病与口腔健康临床医学研究中心;获批国家口腔疾病临床医学研究中心分中心。

(二)学术交流迈出新步伐。与美国、英国、丹麦、加拿大、台湾和香港地区等十多个国家和地区的牙学院建立稳固的校(院)际合作与交流关系;举办国家级、省级学术会议10余次,其中“2017年全国口腔医学教育学术年会”规模空前,中华口腔医学会会长俞光岩、首都医科大学副校长王松灵及北京大学、武汉大学、上海交通大学、四川大学、第四军医大学等全国高校500余名口腔医学专家参加;“湘雅口腔医学讲坛”作为我院常态化的学术交流平台,全年开讲38场,外请国内外知名专家12名来院学术讲座,已成为行业内学术交流的品牌;教师参加全国学术会议人均3次。

四、医院管理

(一)人才引进与师资培养。成功引进“中南大学特聘教授”1名(28岁,英国伦敦大学博士、博士后、研究员,担任国际学术期刊Dental Materials审稿人);师资培养“三个一”工程全面实施,目前已派送3名教师前往美国进行1-2年的进修学习,10余人在国内口腔知名高校进修,20余人次国内外巡医巡讲。

(二)成功组织国家医师资格实践技能考试。作为湖南省唯一的国家级医师资格考试(口腔类别)实践技能考试及考官培训基地,我院在全省组织招募、培训考官,全面提升了湖南省口腔医师规范化诊疗操作水平,这一成功的改革举措,引起了国家医学考试中心的高度重视,并将此作为典范在全国推广。2017年,培训全省各地州市考官88余名;精心组考,优化流程,圆满顺利完成全省743名考生的实践技能考试,获国家医学考试中心高度评价。

(三)实施双导师制,住院医师规范化培训学员归属感增强。作为湖南省唯一涵盖了口腔医学七个专业的住院医师规范化培训(以下简称住培)基地,为增强住培学员的归属感、提升住培学员的培养质量,我院实施双导师制管理,开放实验室,采取研究生培养的模式。各住培学员归属研究生导师名下,在各临床科室轮转时又确定临床指导老师,形成医院-基地-科室三级管理模式。要求学员参加师资培训班、每周一次的“湘雅口腔医学讲坛” 、专题讲座等学术活动,组织临床小讲课、疑难病例讨论等。先后2次组织“我为住培送温暖”的活动,对生活困难的住培生送上慰问金,从精神上、物质上给予关怀。

(三)科学治院,民主治院。召开了医院一届三次教职工/工会会员大会暨2017年医院工作会议,全体教职员工积极参政议政;召开了医院理事会、监事会会议,积极主动查摆、虚心请教问题,加强了监管和指导,为医院的健康发展保驾护航;加大中层干部和新进员工培训力度,外请专家授课,增添了培训内容,改进了培训方式;根据学科特点和临床需求,实行了弹性工作制。

(四)后勤保障。积极争取房源,门诊规模扩大一倍,牙椅数由60张增至120张;完成了仿头模教学实验室和多功能教室的维修改造并投入使用;改扩建的消毒供应中心通过省卫计委验收并投入使用;住院部建设已完成主体工程,即将投入使用;充分调研后,即将启动门诊区改造装修。

完善了出入库和财务管理系统,引进了检验系统和OA办公管理系统,开发了住院部医疗信息管理模块。按步骤有计划地完成了与学校“湘雅医疗大数据系统”的对接。

(五)精准扶贫。积极配合学校贯彻落实国家“精准扶贫”“对口支援”政策,院领导两次下村“一进二访” :进村入户、访困问需、访贫问计;“助推江华脱贫攻坚”募捐8万余元(人均近800元)。

五、党建与群团工作

(一)以党建理论学习为抓手,增强“四个意识”,提高政治站位。

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。组织全院师生集中收看中国共产党第十九次全国代表大会的开幕仪式,制订学习宣传十九大精神方案,微信推送十九大系列(人物)报道,打造先进、模范典型,迎接党的十九大胜利召开。创新“每周一题”学习方法,通过院党委中心组学习、师生员工集体学、党员和入党积极分子分批学习,使党的十九大精神深入人心。

2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

成立了医院“两学一做”学习教育常态化制度化协调小组,制定了《湘雅口腔医学院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《湘雅口腔医学院2017 年度“两学一做”学习教育安排具体方案》及《湘雅口腔医学院“两学一做”学习教育季度重点工作计划》等文件,确保学习教育取得实效,促进全体党员自觉尊崇党章、党规。

一是领导带头扎实开展政治学习,班子成员结合校党委学习安排、院党委中心组学习计划及个人工作需要,认真制定学习计划,明确学习内容、时间,抓重点、抓主流、抓热点,着力加强对习近平总书记系列重要讲话和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习,院领导个人积极撰写学习心得,提高思想认识。严格按照《中南大学湘雅口腔医学院中心组学习制度》要求,做到中心组学习工作有计划、有方案、有时效、有质量。本学年共安排中心组学习9次,中心组学习明确领学人,每名成员围绕专题进行研讨,保证学习效果。

二是党员领导干部和党支部书记带头讲党课。院党委组织党员领导干部为所联系的党支部党员讲党课;为提高党支部书记讲党课的质量,要求全体党支书记制定全年学习计划并写心得,组织党支部利用微视频、动漫等多种体裁形式,创新党课宣讲模式,开展全院性党课8次,党员院领导和支部书记为基层党支部讲党课14次。开展革命传统教育,组织教职工党员、入党积极分子赴黄兴纪念馆、井冈山红色革命根据地参观学习,接受革命先烈们的精神洗礼和思想熏陶。选送党支部党建案例2个,微党课视频2个均获奖。

三是加强党支部建设,严肃党内政治生活。为进一步建立健全院党委委员联系基层党支部制度,制定了《关于进一步推进党委委员联系指导党支部的实施办法》,将院党委委员组织关系转移到所在支部,落实了党员领导干部指导、参加党支部组织生活会的有关要求,充分维护了党内政治生活的严肃性。印发实施《中共中南大学湘雅口腔医学院委员会关于加强党支部标准化建设的实施办法》,围绕党支部建设“54321凝聚工程”的“5个好”,着力推进党支部组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设。完善了党支部“三会一课”制度,建立并实施了“三会一课”纪实。为加强基层党支部标准化建设,党委本年度对党支部的“三会一课”执行情况进行了2次检查与督促,对存在问题的党支部提出整改意见,督促党支部按照要求完成有关工作;印发《中共中南大学湘雅口腔医学院委员会党支部主题党日实施办法》,确定每月相对固定一天作为主题党日,开展学习讨论、志愿服务、公开承诺、走访慰问、结对帮扶、社会实践、党费收缴等主题党日活动。

四是进一步加强了思想政治工作和意识形态工作的管理。党委召开研究思政工作专题会议2次,学生工作专题会议4次,组织“党员志愿服务团”赴国家级贫困县江华瑶族自治县开展志愿服务,社会反响大,起到了增强师生员工社会责任感的作用。“金扇子”党员志愿服务团作为湘雅口腔医学院优秀工作案例选送学校组织部。专题研究意识形态工作会议2次,制订了《落实意识形态工作责任制方案》,严把宣传媒介、课内课外意识形态关。

五是深化全面从严治党。健全了党风廉政建设组织机构,完善了党风廉政建设制度,建立了廉政风险防控长效机制,组织中层干部和支部书记述职述廉,签订廉政责任合同书,开展警示教育,举办中层干部培训班2期、新进员工培训班1期、持续推进机关作风建设”为主题的教育培训活动。对违反院纪院规的人和事进行了及时处理。严格把握选人用人关,建立了一支干净干事,敢于担当的干部队伍。

(三)落实和深化中央巡视整改意见。

根据中央巡视反馈意见和校党委专题部署推进会精神,院党委高度重视,切实深化思想认识,坚持问题导向,压紧压实责任,将巡视整改工作作为首要政治任务抓紧抓实。目前,中央巡视反馈意见整改得到全面推进,取得了初步成效。

按照校党委要求,经多次讨论研究,结合中央巡视反馈意见和校党委综合整改台帐,制定了我院《整改方案》和《整改台帐》和整改消号制度,列出3个方面30个问题,明确了整改任务、整改措施、牵头领导、责任人和完成时间。“意识形态专项”整改全部12项任务已经整改到位;对深层次的复杂问题,制定了工作方案,明确整改措施,持续深入推进,确保每一件整改任务不折不扣落到实处。解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。整改期间,先后向院党委会报告进展8次,向校整改小组报送材料8次,其中,报告整改进度3次,报送整改经验2次,校新闻予以报道。

(四)群团及学生工作。

召开团代和学代会,进行了院团委和学生会的换届改选,结合青年团员和学生思想政治工作教育,开展了一系列意义重大的活动,取得了系列成果。院团委获得中南大学2016-2017年度“五四红旗团委”荣誉称号;“专研精准、助力瑶都”专题报道获中南大学二级团组织微信排行榜第三名。在2016-2017学年学风建设考评中获得全校第一;金扇子志愿服务团获得中南大学2017年优秀志愿服务集体;学院获中南大学2017年优秀社会实践单位;金扇子“从齿在一起”志愿服务项目入选中南大学“百人百项”志愿服务工程第三批立项资助项目;(五年制)1601班获评校先进班集体标兵;此外,我院取得了校5.25“快乐学习,和谐心灵”微电影大赛一等奖、校“倾听心音,伴友同行”心理剧大赛第二名的好成绩。成立了“金扇子”爱心社,打造平等友爱互助平台。成功举办“齿心向党,初心不忘”2018年元旦联欢晚会,师生同台,丰富了医院文化。

六、民生工程

开展了关爱教职员工系列活动,组织了一年一次的职工体检,着手建立职工健康状况数据库,及时慰问因病或生育职工,完善了职工大病救助制度;年终绩效较上年增长10%,员工幸福指数不断增强。

同志们,一年来我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,这与各级政府、中南大学及校内各兄弟单位的大力支持是分不开的,也是全院教职员工团结奋斗、无私奉献的汗水结晶。在此,我谨代表医院班子向大家表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

第二部分 2018年工作思路与主要任务

2018年我们的工作思路是:以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全国高校思想政治工作会议和学校党代会以及四届三次“双代会”会议精神,以临床为龙头,以人才为核心,以学科建设为抓手,以医学教育与人才培养为根本,担当使命,凝心聚力,向“双一流”目标奋勇迈进!

一、持续深入学习与贯彻落实党的十九大精神

扎实推进党的十九大精神学习研究宣传全覆盖。认真落实党的十九大提出的任务要求,积极营造学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来的良好氛围,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强“四个意识”,提高政治站位。强化主体责任,把持续整改作为重大政治任务抓紧抓实,坚持问题导向,从严务实整改,确保巡视反馈的意见逐条逐件落实到位;完善长效机制,巩固巡视成果,推进内涵式发展、加快“双一流”建设的全过程,持续推进医院党的建设和各项事业发展再上新台阶。

二、坚持特色创新,增强学科综合实力

以与美国康州大学牙学院、英国伦敦大学玛丽皇后学院(伦敦巴兹医学院,全英牙学专业排名第一)和香港大学合作为契机,逐步推进医(学)院的国际化进程。

应对激烈的学科竞争,我们这个年轻医院应该坚持特色创新,使用好新引进的“中南大学特聘教授”人才,优化学科布局,加强交叉建设,下好先手棋,打好主动仗,积极申报学校“创新驱动计划”项目,加快推进湘雅临床大数据库建设,形成具有自身特色的优势学科。

三、以患者满意为宗旨,继续提升医疗服务能力

(一)继续打造技术特色品牌。大力探索和应用临床医疗新技术,提高解决临床问题的能力。发挥口腔种植的优势,促进学科集群化、专科精细化,进一步推进多学科协作诊疗模式和个体化诊疗。探索对口支援和协同发展的新模式。

(二)进一步改善患者就医体验。加快推进住院部建设,确保春节前投入使用;启动门诊区改建装修;充分利用移动互联网和信息手段积极开展便民惠民服务,建设数字化服务中心。发挥“湘雅名医”和“湘雅最美护士”的示范和带动作用,让患者感受到更贴心的医疗服务和人文关怀。

(三)落实医疗质量安全管理。贯彻医疗核心制度,严格执行医疗、护理临床技术操作规范和准入制度,全面落实国家卫计委质量安全情况年度评价提出的各项工作要求。

四、推进医学教育改革,医教协同提高人才培养质量

建立本科生、研究生、住院医师一体化培养体系,实施住培医师导师制。申报医教协同项目,逐步建成一个集医学生教学实践、远程教学、住院医师培养、执业医师考核为一体的多功能教学平台。

高水平通过教育部口腔医学专业本科教育认证。

五、坚持人才强院,进一步激发人才队伍活力

继续实施人才队伍建设“三个一”工程。今年拟选派1~2名教师赴国外高水平大学进行为期1年左右的进修学习,6~8名青年教师到国内高水平大学进修学习至少3个月,借助相关平台每个月至少1名教师在国内巡医巡讲。

继续加强领军型人才的引进和培养,充实高水平人才储备;有针对性地引进学科带头人,解决学科发展瓶颈;加大中青年骨干人才的培育力度,为各类人才发展提供平台和快车道,努力形成薪火相传、人才辈出的生动局面。

六、完善管理体系,加强医院管理

进一步提高医院管理的科学化、规范化、精细化、信息化水平。将行政和后勤服务重心前移,建立标准化工作流程,提高工作效率和服务“医、教、研”的能力。

强化预算和绩效管理,完善并逐步实施成本核算,落实以目标责任管理和量化考核为重点的多元化考评模式。

建立后勤物资质量跟踪和耗材合理使用评价体系,加强设备购置论证工作,实施大型设备运行成本效益评估,进一步降耗、增效。积极探索引入外资、社会资本,探索多元化办医道路。逐步完善和建立一些必需设备(如正负压糸统、急救设备设施等)故障后的应急预案,以保障医疗、教学、科研的正常开展。

秉承“为了每一个学生终身发展”的核心理念,关注学生诉求,聚焦学风建设,推进育人协同,改进和创新德育方式与方法,激发学生内在动力。

整合媒介资源,加强新媒体建设,打造立体化文化宣传平台,加强与社会媒体合作,落实“全员推广、学术推广、公益推广和品牌推广”战略,提升医院声誉度和社会影响力。

同志们,使命催人奋进、责任重于泰山。让我们更加紧密地团结起来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导和校党委的带领下,脚踏实地、开拓创新、奋勇前进,全面增强党的凝聚力和战斗力,让我们共同努力,以新时代的新气象、新作为推动医院的新发展!

谢谢大家!

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