各相关人员：

为提前做好2017年晋升其他系列高级职务和各系列中级职务论文送审的工作，为下半年各单位的评审推荐打好基础，现将有关事宜通知如下：

一、送审论文的对象

1、本次送审论文的对象是其他系列高级职务和各系列中级职务申报者，包括：教育管理、实验、图书、档案、出版技术正、副高级职务申报者；思政、工程、卫生技术（仅限职工医院）副高级职务申报者；各系列中级职务申报者。

2、凡符合申报条件者均可以提交送审论文，其他系列高级职务申报条件见附件1，各系列中级职务申报条件见附件2。

3、现已在其他系列专业技术岗位的专业技术人员，如现有职称系列与所在岗位职务系列不符（含以考代评的职务），可当年转系列当年申报所在岗位高一级职务。当年转系列当年申报所在岗位高一级职务者和仅转评所在岗位同级职务者，均须送审论文。

4、教学科研岗位（含临床教师）、科研为主岗位、卫生技术岗位、技术开发岗位、教学为主岗位、临床医疗类正、副高级职务申报者须送审“综合材料”，不在本次送审之列。有关工作在下学期进行，将另行通知。

二、送审论文的方式

教育管理、实验、图书、档案、出版技术正、副高级职务申报者和思政、工程、卫生技术（职工医院）副高级职务申报者的论文由学校统一负责送审。中级职务申报者的论文由我院自行组织。

三、送审论文的原则及鉴定结果的使用

1、所送审论文发表时间要求：本人任现职以来公开发表的论文。

2、凡被SCI或EI或Medline收录的论文须提供论文原件，并出具校图书馆的“收录证明”；凡已发表在CSSCI、CSCD刊物上论文须提供论文原件。用稿通知单、论文清样一律不予受理。

请各单位根据上述要求严格审核把关。

3、论文鉴定结果的使用

（1）申报人员论文送审结果中，若出现1套以上（含1套）论文评审结果为“差距较大”，或2套以上（含2套）为“有欠缺”，论文送审视为不合格，下半年开展职称评审工作时，所在单位一律不得推荐上报。

（2）同行专家的鉴定意见在两年内有效。

（3）对于往年论文送审结果未到达规定要求的人员，须全部重新送审，不可选择性的采纳原有同行专家的鉴定意见。

四、送审论文的时间、评审费及交费方式

1、高级职务申报人员

（1）材料准备阶段（5月25日——6月2日）

各单位统一组织申报上述系列正、副高职务者准备好以下材料：

1）代表作原件（供审核用，审核后即退回，正高职务申报者提供3篇，副高职务申报者提供2篇）。

2）《中南大学晋升专业技术职务论文评审情况统计表》（见附件3）、《中南大学送审论文登记表》（材料袋封面用，见附件4）、《中南大学晋升专业技术职务论文评审表》（见附件5）、《中南大学申报其他专业技术职务主要业绩表》（见附件6）、代表作复印件（作者姓名、单位、通讯地址须覆盖），所有附件中的“编号”由学校统一编号）。其中附件5、6和代表作复印件需装入档案袋，附件4贴材料袋封面，档案袋材料均需准备一式三份。

（2）上交人力资源部材料阶段（6月2日）

（3）论文评审费及交费方式

申报正高论文评审费每人3套共计930元（含邮寄费），申报副高论文评审费每人3套730元（含邮寄费）。

2、中级职务申报人员

与申报高级职务人员论文评审同步进行。每人提供1篇文章复印2套，交费100元。

论文评审采取匿名评审的方式组织好评审。

五、联系人及联系方式

联系人：吕啸琛、胡小平 13808481586、84805480

邮箱：xiangyaoral@163.com

新办公楼212室、213室

附件：

1.中南大学教育管理、实验技术等系列高级专业技术职务申报条件

2.中南大学中、初级专业技术职务申报条件

3.中南大学晋升专业技术职务论文评审情况统计表

4.中南大学送审论文登记表

5.中南大学晋升专业技术职务论文评审表（2017新）

6.中南大学申报其他专业技术职务主要业绩表

7.中南大学论文评审费收费清单（2017新）

人力资源部

2017年5月25日