7月3日，院党委聚焦“理论筑基、对标先进、开拓视野、提能强基”主题，举办2026年第二期干部作风建设与能力提升专题培训，通过沉浸式研学、对标式学习、专题化授课、精准化赋能的多元模式，全方位锤炼忠诚干净担当的高素质干部队伍。

全体院领导，院纪委委员，各党支部书记及支部委员，临床医技科室/教研室负责人，护士长，全体机关工作人员参训。院党委副书记许林勇主持培训。

对标先进拓视野，借鉴经验促提升。大家来到冶金与环境学院开展实地观摩、对标学习，在国家重金属污染防治工程技术研究中心‌，详细了解中心牢记总书记嘱托，坚持“四个面向”，紧跟国家重大部署，在重金属污染防治创新技术及成果转化方面取得的成绩。冶金与环境学院党委书记成琼文立足一流学科“大团队、大项目、大成果、大发展”新格局，为参训干部详细介绍了院系管理、学科建设、人才培养、文化建设等工作成效和经验，冶金与环境学院优秀的学科文化和优良的工作作风为大家拓宽视野、精准查找发展差距、破解工作难题提供了宝贵经验。

院党委书记邓超纲、院长刘欧胜以“树立和践行正确政绩观”为主题分别讲授专题党课，深入浅出阐释正确政绩观的核心要义、实践要求和时代价值，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，学习“七一勋章”获得者钟掘院士的先进事迹，同时结合我院工作实际与发展现状，聚焦干部履职中的思想误区、工作偏差，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，以扎实作风、务实举措推动各项工作落地见效，把正确政绩观融入办学治院全过程、各方面。院党委副书记、纪委书记涂杜思在警示教育中通报了正反典型案例，以案明纪、以案示警，引导参训干部对标先进模范，筑牢廉洁自律思想防线。

培训特邀浙江大学求是特聘教授、浙江大学医学院附属口腔医院原党委书记、原院长陈谦明作题为《组织行为学原理在浙大口腔“十四五”高质量内涵建设中的实践和发展》专题报告。陈谦明教授结合多年管理工作实战经验，系统介绍了浙大口腔“十四五”期间，将组织行为学理论运用于医院规划、党的建设、学科发展、人才培养、团队协作、文化建设等具体管理实践，为大家带来深刻的思维启迪与理念革新，有效帮助参训干部提升专业管理能力、补齐业务短板、更新知识体系，解决日常工作中“思路不宽、方法不活、能力不足”的问题。

培训期间，全体参训干部走进中南大学校史馆开展沉浸式学习。在讲解员的细致讲解下，大家系统回顾学校办学初心、发展历程、办学成果与育人使命，深刻感悟一代代中南人坚守教育报国初心、深耕立德树人事业的担当精神，进一步凝聚了爱校荣校、实干奋进的思想共识。

此次专题培训导向鲜明、内容充实、贴合实践，是院党委持续激发干部队伍内生动力，全面提升干部政治素养、锤炼过硬作风、增强履职能力，夯实我院高质量发展根基的重要举措。参训干部纷纷表示，本次培训既是一次思想的“充电蓄能”，也是一次作风和能力的“淬炼提升”。下一步，全院将以此次培训为契机，引导广大干部职工切实把学习成果转化为履职实效，持续锤炼优良工作作风、提升综合履职能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，助推我院事业高质量发展。

（一审：刘小丽 二审：郑晓光 三审：许林勇）